? 建设一支人员精干、素质优良、结构合理的人才梯队;
? 加强经营管理、专业技术、操作技能和国际化经营方面的人才队伍建设;
? 注重高层次人才培养和人才引进,特别是要建设一支优秀的职业经理人队伍;
? 加强科技创新领军人物、骨干队伍建设;
? 加强营销人员队伍建设;
? 加快员工知识结构优化,提升员工文化素质和技能。